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City: Roubaix
Region: Nord-Pas-de-Calais
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conseil régional de bretagne rendez-vous salarial 2018 juin 19th, 2018 cp_uffa_18juin2018 posted in non classé | no comments » rendez vous salarial juin 2018 mai 30th, 2018 tract juin 2018 posted in non classé | no comments » rassemblement du 22 mai mai 15th, 2018 tract_mobilisation_22_mai_rdv -2 posted in non classé | no comments » le comité technique du 30 mars avril 13th, 2018 le 30 mars dernier, s’est tenu le premier comité technique de l’année 2018. l’ordre du jour était chargé ; 1/les taux de promotion le 1 er dossier concernait les taux de promotion pour 2018. l’administration maintient les principes établis l’an dernier. elle a rappelé les avancées du ppcr (parcours professionnels carrières et rémunération) notamment pour les agents de catégorie c (fusion des grades d’adjoints techniques 1ère classe et adjoint technique principal 2è classe) et les conséquences sur le nombre de promouvables. enfin pour certains grades, il est tenu compte des prévisions annoncées des départs en retraite. et de même si le nombre d’agents promouvables est très faible le taux est porté à 100 % (bien sûr sous la condition de manière de servir). pour la cfdt, le point d’achoppement reste le passage au grade d’atpee2cl : en effet les agents prioritaires sont les agents à spécialité, le plus souvent des hommes et cela se fait donc au détriment des femmes agents de service général. la cfdt a rappelé que la région bretagne finançait des vae hygiène et propreté pour les agents de service général reconnaissant ainsi implicitement des spécialités « hygiène et propreté » (d’autant qu’il existe des cap hygiène et propreté ». en faisant ainsi la région bretagne va à l’encontre de son discours prônant l’égalité professionnelle femme homme. les agents de prévention seront reconnus de par leurs activités. la cfdt a voté contre. http://kelenn.region-bretagne.fr/jcms/p_5828299/2-avis-ct-300318-ratio-avancements-v4 2/candidature au renouvellement du label egalité professionnelle la région a choisi de renouveler la demande de label « égalité professionnelle ». l’administration a rappelé qu’elle mettait en œuvre des actions pour promouvoir l’égalité. il y aura un audit de l’afnor. la cfdt a voté pour parce que l’égalité professionnelle est quelque chose d’important (tout en résistant à la tentation de voter non en raison du hiatus avec les taux de promotion). 3/ convention fiphfp la région a présenté la modification de la convention entre la région bretagne et le fiphp . les montants conventionnés sont à la baisse, toutefois l’écart sera pris en charge par l’administration régionale. la cfdt a voté pour concernant le handicap, la cfdt avait posé une question concernant la mise en place du groupe de travail annoncé suite voici la réponse faite : « la suppression de l’allocation destinée aux agents bénéficiaires de l’obligation d’emploi est progressive: 130€/mois en 2018, 100 €/mois en 2019, 50€/mois en 2020 puis extinction du dispositif le 31 décembre 2020. l’ensemble des agents concernés ont été informés de l’évolution du dispositif à la fin de l’année 2017 et incités à faire connaître leur situation et notamment leurs besoins auprès du pôle rse. l’accompagnement des agents en situation de handicap demeure donc l’une des priorités de la politique rh de la région bretagne. au vu du caractère récent et évolutif de la suppression du dispositif, nous disposons de peu de remontées des agents concernés à ce jour. toutefois, nous entamerons des échanges dans le cadre des réunions prochaines d’agenda social. il faut aussi rappeler que le dernier trimestre 2017 et ce début d’année 2018 ont été consacrés à la négociation du renouvellement d’une convention avec le fiphfp pour 3 ans afin de pouvoir disposer d’aides financières pour participer aux actions de l’employeur en compensation et en accompagnement du handicap (formations, bilans de compétences, participation à l’achat d’appareils et équipements, etc.). dans le cadre de cette convention, la demande de financement auprès du fiphfp s’élève à 685 000 € et la région y contribuera à hauteur de plus de 828 000 €. le budget consacré à l’action sociale est estimé à 4 325 000 € pour 2018 (dont 1 400 000 € correspondant à l’estimation de la part qui sera récupérée auprès des agents concernant notamment les dispositifs liés aux tickets restaurants et chèques-vacances). il n’est pas prévu d’augmenter à ce jour » http://kelenn.region-bretagne.fr/jcms/p_5828274/4-info-ct-300318-validation-convention-modifiee-fiphfp 4/ les réorganisations tout d’abord la ditmo (direction des transports et de la mobilité) pour l’administration il s’agit de « digérer » tous les transferts de compétence des transports (scolaires, interurbain et maritimes). la région doit devenir et être reconnu comme un acteur de proximité. pour l’administration, il s’agit bien de faire évoluer son fonctionnement et comme annoncé régulièrement pratiquer la transversalité. l’évolution de la ditmo doit lui permettre de mieux appliquer les décisions politiques en matière de transports, tout en tenant compte de la spécificité de chacune des entités transférées . pour la cfdt il faut effectivement tenir compte des modes de fonctionnement actuels des équipes transférées même si sur le long terme on peut imaginer que ces fonctionnements tendent à devenir identiques. pour la cfdt il faudra prendre le temps d’expliquer l’évolution proposée est donc la première étape de ce changement. il s’agira tout d’abord d’appréhender la mise en place du nouveau réseau régional de transports (incluant toutes ses composantes) la cfdt a insisté sur les conditions de travail notamment pour le service du finistère qui doit déménager dans quelques temps, les agents s’interrogeant sur la luminosité de leurs futurs bureaux. la cfdt a voté pour http://kelenn.region-bretagne.fr/jcms/p_5828275/5a-avis-ct-300318-organisation-ditmo points d’étape pour la dil et la drh on nous a expliqué ce qui avait été fait et ce qui allait être fait (ateliers, groupe de travail) concernant la dil, les organisations syndicales ont été informées que les chefs de subdivision avaient été retenus sans avoir connaissance des noms officiellement. suite au prochain numéro. prolongation de l’expérimentation du télétravail. d’après l’administration la majorité des expérimentateurs sont satisfaits du télétravail. malgré tout, elle a décidé de poursuivre cette expérimentation, en y adjoignant 20 nouveaux télétravailleurs volontaires. parmi les propositions nouvelles faites, la possibilité de changer la journée de télétravail après accord entre l’agent et son supérieur (la phrase a été modifiée à la demande de la cfdt pour que ce changement puisse être fait à la demande des deux, et non seulement du responsable) la cfdt a également demandé qu’une enquête soit faite auprès des services supports. la cfdt a voté pour. http://kelenn.region-bretagne.fr/jcms/p_5828280/6-avis-ct-300318-prolongation-experimentation-teletravail mise en œuvre du compte personnel de formation il s’agit de la mise en place de différents textes de 2017 concernant la formation des agents de la fonction publique. rappelons qu’une réforme de la formation tout au long de la vie est en cours. ce bordereau déroule les différents types de formation. la cfdt a relevé la qualité de la formation à la région et les moyens mis en œuvre. la cfdt a voté pour. http://kelenn.region-bretagne.fr/jcms/p_5828271/7-avis-ct-300318-mise-en-oeuvre-du-cpf-version-du-30-mars protocole hygiène et propreté des locaux l’administration a présenté les protocoles hygiène et propreté pour les salles à manger, zone de distribution et salles de sciences. la cfdt a voté pour . http://kelenn.region-bretagne.fr/jcms/p_5828285/1-avis-chsct-300318-protocoles-salle-a-manger-distri-sciences information schéma directeur immobilier : hors patrimoine des lycées l’administration a présenté le schéma directeur immobilier du conseil régional. il s’agit de présenter les principes d’un site régional territorialisé et les lieux

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Whois Information


Whois is a protocol that is access to registering information. You can reach when the website was registered, when it will be expire, what is contact details of the site with the following informations. In a nutshell, it includes these informations;

Domain Name: CFDT-CRB.ORG
Registry Domain ID: D155775786-LROR
Registrar WHOIS Server: whois.ovh.net
Registrar URL: http://www.ovh.com
Updated Date: 2017-02-21T19:27:06Z
Creation Date: 2009-04-01T01:00:36Z
Registry Expiry Date: 2019-04-01T01:00:36Z
Registrar Registration Expiration Date:
Registrar: OVH
Registrar IANA ID: 433
Registrar Abuse Contact Email: [email protected]
Registrar Abuse Contact Phone: +33.972101007
Reseller:
Domain Status: clientDeleteProhibited https://icann.org/epp#clientDeleteProhibited
Domain Status: clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
Registry Registrant ID: C189599013-LROR
Registrant Name: Brihaye Pierrick
Registrant Organization:
Registrant Street: office #1152909
Registrant Street: c/o OwO, BP80157
Registrant City: Roubaix Cedex 1
Registrant State/Province:
Registrant Postal Code: 59053
Registrant Country: FR
Registrant Phone: +33.972101007
Registrant Phone Ext:
Registrant Fax:
Registrant Fax Ext:
Registrant Email: [email protected]
Registry Admin ID: C189599016-LROR
Admin Name: Brihaye Pierrick
Admin Organization:
Admin Street: office #1152909
Admin Street: c/o OwO, BP80157
Admin City: Roubaix Cedex 1
Admin State/Province:
Admin Postal Code: 59053
Admin Country: FR
Admin Phone: +33.972101007
Admin Phone Ext:
Admin Fax:
Admin Fax Ext:
Admin Email: [email protected]
Registry Tech ID: C189599027-LROR
Tech Name: Pierrick Brihaye
Tech Organization:
Tech Street: office #1152909
Tech Street: c/o OwO, BP80157
Tech City: Roubaix Cedex 1
Tech State/Province:
Tech Postal Code: 59053
Tech Country: FR
Tech Phone: +33.972101007
Tech Phone Ext:
Tech Fax:
Tech Fax Ext:
Tech Email: [email protected]
Name Server: DNS15.OVH.NET
Name Server: NS15.OVH.NET
DNSSEC: unsigned
URL of the ICANN Whois Inaccuracy Complaint Form: https://www.icann.org/wicf/
>>> Last update of WHOIS database: 2018-03-07T17:28:14Z <<<

For more information on Whois status codes, please visit https://icann.org/epp

Access to Public Interest Registry WHOIS information is provided to assist persons in determining the contents of a domain name registration record in the Public Interest Registry registry database. The data in this record is provided by Public Interest Registry for informational purposes only, and Public Interest Registry does not guarantee its accuracy. This service is intended only for query-based access. You agree that you will use this data only for lawful purposes and that, under no circumstances will you use this data to: (a) allow, enable, or otherwise support the transmission by e-mail, telephone, or facsimile of mass unsolicited, commercial advertising or solicitations to entities other than the data recipient's own existing customers; or (b) enable high volume, automated, electronic processes that send queries or data to the systems of Registry Operator, a Registrar, or Afilias except as reasonably necessary to register domain names or modify existing registrations. All rights reserved. Public Interest Registry reserves the right to modify these terms at any time. By submitting this query, you agree to abide by this policy.

  REFERRER http://www.pir.org/

  REGISTRAR Public Interest Registry

SERVERS

  SERVER org.whois-servers.net

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  PORT 43

  TYPE domain

DOMAIN

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  CREATED 2009-01-04

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